Notre stratégie en infographie

5 axes stratégiques

Renforcer nos missions

Colonne 1

Axe 1

Axe 1 – Patientes et patients

Renforcer la satisfaction des patients et patientes par l’excellence clinique dans un parcours de soins intégré

Réalisations phares d’ici 2030

  • Priorisation du portefeuille de prestations
  • Déploiement des parcours patients et patientes
  • Pilotage de l’excellence clinique par les données

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Colonne 2

Axe 2

Axe 2 – Capital humain

Attirer, former, motiver, fidéliser, développer la relève

 

Réalisations phares d’ici 2030

  • Anticipation de la relève interne et cantonale
  • Mise en place d’une académie de leadership et management
  • Amélioration de la qualité de vie au travail

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Colonne 3

Axe 3

Axe 3 – Recherche et innovation

Dynamiser la recherche, l’innovation et la transformation numérique
 

Réalisations phares d’ici 2030

  • Programme de soutien à la recherche translationnelle
  • Déploiement de l’IA Factory
  • Lancement des grands défis d’innovations
     

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Agir sur nos leviers

Colonne 1

Axe 4

Axe 4 – Organisation

Rendre notre organisation plus collaborative, résiliente et efficiente

Réalisations phares d’ici 2030

  • Mise en cohérence de la gouvernance interne
  • Simplification et réduction de la charge administrative
  • Coordination des flux hospitaliers

     

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Colonne 2

Axe 5

Axe 5 – Infrastructures

Construire et pérenniser les infrastructures et équipements d’un hôpital de pointe

Réalisations phares d’ici 2030

  • Proposer un schéma directeur immobilier aligné sur les besoins
  • Développer la mise en service des infrastructures ambulatoires
  • Investir dans la mise en conformité des points critiques immobiliers

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Priorités transversales

Prioriser nos prestations, nos investissements et nos efforts

  • Méthodologie rigoureuse
  • Courage managérial
  • Communication transparente et engagement des parties prenantes

Promouvoir une culture de l’intégrité et de la performance

  • Garantir un cadre de travail éthique, respectueux et sécurisant
  • Ancrer l’exemplarité, le leadership et la responsabilisation à tous les niveaux
  • Développer une culture d’amélioration continue et de performance

Développer les réseaux et partenariats

  • Priorisation des partenariats clés
  • Gestion institutionnelle des partenariats clés
  • Approche collaborative

Répondre aux enjeux de durabilité

  • Climat et santé
  • Diversité, égalité et inclusion
  • Consommation et production durables
  • Pérennité financière

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Principes de mise en œuvre et suivi

  • Sélectivité dans la définition des initiatives stratégiques
  • Mise en oeuvre décentralisée
  • Suivi régulier par les différents niveaux de gouvernance
  • Adaptation en fonction des résultats

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Dernière mise à jour : 25/09/2025