La Direction générale des HUG met en œuvre la politique et les grandes orientations définies par le Conseil d'administration avec le concours du Comité de direction.
Le directeur général adjoint participe à l'élaboration, et assure la mise en œuvre, des objectifs institutionnels pour leur domaine d'activités et les dossiers confiés par le directeur général.
La Direction médicale et qualité est une structure métier qui incarne l'autorité médicale au sens de la loi genevoise sur les établissements publics médicaux. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des prestations médicales offertes par les HUG.
La Direction des soins incarne l’autorité en matière de soins. Elle a pour mission de garantir la qualité et la sécurité des soins au sein de l'établissement. À ce titre, la directrice des soins a droit de regard sur l’ensemble des activités des soins (personnel infirmier et différents professionnels ou professionnelles de santé et du social).
La Centrale d’achats et d’ingénierie biomédicale (CAIB), agissant pour le compte des hôpitaux universitaires des cantons de Vaud et de Genève, assure l’approvisionnement en biens médicaux, généraux et d’équipements aux meilleures conditions du marché.
La Direction de la communication a pour mission d’élaborer, proposer et mettre en œuvre la politique et les outils de communication des HUG.
La Direction du domaine de la formation et de la recherche incarne l’autorité académique au sens du règlement sur la collaboration hospitalo-universitaire entre la Faculté de médecine de l’Université de Genève et les HUG.
La Direction de cabinet et des affaires extérieures, en cohérence avec les axes stratégiques des HUG, coordonne et pilote toutes les activités et relations avec les actrices et acteurs de la santé en Romandie, en Suisse et à l’étranger.
La Direction des finances a pour mission d’appliquer la politique financière des HUG.
La Direction des opérations veille à l’instauration et au maintien d’une qualité d’accueil optimale aux HUG.
La Direction projets et processus veille à garantir le succès des projets d’infrastructure et d’organisation des HUG. Elle a pour missions de conduire les projets institutionnels, de professionnaliser et soutenir la gestion de projet, de piloter les portefeuilles de projets, de contribuer au développement de l’organisation et d’accompagner les changements dans les projets transversaux.
La Direction juridique, intégrité et conformité regroupe les activités juridiques, de médiation et de traitement des événements indésirables graves aux HUG.
La Direction des ressources humaines contribue à la mise en œuvre des orientations stratégiques des HUG. Elle base sa politique notamment sur la prise en compte de la personne, de l'équilibre vie professionnelle/vie privée, de la santé et sécurité au travail, du développement de la formation et de la promotion de la mobilité interne.
La Direction de la transformation numérique et de l'IA conçoit, développe, intègre, met à disposition et maintient les applications informatiques qui permettent le traitement des informations utiles à l’activité, au fonctionnement et à la gestion des HUG.
La Direction de l’audit interne réalise le plan annuel d’audit et effectue les audits demandés par les différents services des HUG. Elle est également en charge de la politique de sécurité des systèmes d'information.
La Direction infrastructures et immobilière assure la gestion et la maintenance des infrastructures et du patrimoine immobilier des HUG.
