Les HUG obtiennent la certification "equal salary"

Equal salary

L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est un sujet récurrent. Aujourd’hui, les entreprises ne peuvent plus se contenter de dire que l’égalité salariale est envisagée ou pratiquée en leur sein : il faut également le démontrer : les HUG sont fiers de recevoir la certification « Equal Salary ».

Au niveau mondial, l’écart salarial entre les femmes et les hommes se situe à environ 20% (selon le Rapport Mondial sur les Salaires de 2018/2019 de l’OIT). Dans l’Union Européenne, les femmes gagnent en moyenne 16,2 % de moins que les hommes, tous secteurs d’activité confondus.

La certification Equal Salary
La certification Equal Salary est l’unique certification basée sur une méthodologie transparente qui s’adresse aux entreprises de 50 employés ou plus (dont au moins 10 femmes) qui souhaitent promouvoir l’égalité salariale entre femmes et hommes. Elle consiste à effectuer une analyse statistique des salaires. Elle leur permet d’analyser, de vérifier et d’informer qu’à travail égal leur personnel féminin et masculin reçoit le même salaire.

Résultats de l’analyse pour les HUG
L’analyse menée au sein des HUG a porté sur un total de 12'968 employés (dont 68.1% de femmes et 31.9% d’hommes).
Les facteurs pris en compte dans l'analyse sont l’âge de l'employé, l’ancienneté, le statut hiérarchique, la fonction, le niveau de formation, la classe salariale, la fonction générique, le lieu de travail et l’annuité.

L’analyse a indiqué un écart de 0.31% en moyenne entre les femmes et les hommes. Les HUG remplissent donc avec succès les critères d’égalité salariale tels qu’énoncés dans le cadre de la certification, qui demande que l’écart de rémunération moyen entre les hommes et les femmes soit inférieur au seuil de tolérance de 5%.

Cette certification s’inscrit dans un processus d’amélioration continue et s’intègre parfaitement et en toute logique dans les ambitieuses mesures mises en place depuis, dont la cinquième valeur "égalité et inclusion" avait été ajoutée en mars 2021 aux valeurs relationnelles des HUG.

La certification Equal Salary est valable pour une durée de 3 ans.

Dernière mise à jour : 20/12/2021