Read this activity report to find out more about the considerable work carried out by the HUG to improve their services and earn your trust.
Découvrez au fil de ce rapport d’activité les multiples avancées faites par les HUG
pour améliorer leurs prestations et mériter votre confiance.
As the largest employer in the canton, the HUG have an important social responsibility with regards to their employees as well as the community.
Plus important employeur du canton, les HUG ont une responsabilité sociale importante tant à l’égard de leurs employés que de la communauté.
Given the changes to a large number of professions at the HUG, and the expectations of many employees, especially the younger generation, it is important to continue the efforts initiated in the development of career paths.
This essentially translates into personalizing careers and promoting internal mobility.
Compte tenu de l’évolution d’un grand nombre de métiers des HUG et des attentes de nombreux collaborateurs, notamment de la nouvelle génération, il convient de poursuivre les efforts initiés dans le développement des parcours professionnels.
Cela se traduit par la personnalisation des carrières et la promotion de la mobilité interne.
In 2014, the HUG defined five major ambitions for quality improvement and presented them in a brochure entitled La qualité – 5 ambitions, 1 socle d’engagements (Quality - 5 ambitions, 1 key set of commitments).
En 2014, les HUG ont défini cinq grandes ambitions d’amélioration de la qualité et les ont affirmées dans la brochure La qualité – 5 ambitions, 1 socle d’engagements.