With some 10,500 employees in 2015, Geneva University Hospitals represent a pool of ideas that it would certainly be a shame to ignore. Each employee, with their own personality and skills, can play an active role in the joint development of innovative solutions to help the hospital move forward.
Avec quelque 10’500 collaborateurs en 2015, les HUG constituent un vivier d’idées qu’il serait dommage de ne pas mettre à profit. Chaque employé, avec sa personnalité et ses compétences propres, peut devenir acteur dans l’élaboration commune de solutions innovantes qui feront progresser l’hôpital.
As public institutions, the HUG undertake to provide high quality services to everyone, regardless of socioeconomic status. To take account of changing needs, the HUG now want to find a constructive way to include patients and their relatives in discussions aimed at improving the quality of services.
En tant qu’institution publique, les HUG s’engagent à offrir des prestations de grande qualité à chacun, quelle que soit sa situation socio-économique. Afin de tenir compte de l’évolution des besoins, l’institution souhaite désormais inclure les patients et leurs proches, de manière constructive, dans les réflexions destinées à l’amélioration de la qualité des prestations.
La vision des HUG sert de fondation au plan stratégique. Les cinq axes, qui ont été identifiés dans le cadre de la démarche participative ambitieuse mise en place pour cette occasion, se concentrent principalement sur la culture de l’hôpital et expriment une volonté forte d’amélioration tournant essentiellement
An institution's vision is the path it wants to take and the destination it intends to reach. The HUG's vision consists of five strategic objectives.
La vision d’une institution est le chemin qu’elle veut parcourir et la destination qu’elle entend atteindre. Celle des HUG se compose de cinq axes stratégiques.
An institution's values are its beliefs.
The constant pursuit of quality and efficiency guides everyone's daily work.
The common goal of the institution's employees is to provide exceptional service at all levels - medical, nursing, administrative and logistical.
The HUG pursue innovation, excellence and performance in all their fields of activity, whether it be clinical, research or teaching. They work to maintain and develop their national and international reputation, particularly in important, cutting-edge fields.
Les valeurs d’une institution constituent son credo.
La recherche permanente de la qualité et de l’efficience oriente l’activité de chacun.
L’ambition commune des collaborateurs de l’institution est d’offrir une qualité de service exceptionnelle à la fois sur les plans médical, soignant, administratif et logistique.