Alexandra Groz, infirmière spécialiste clinique, MSc. N
Email : alexandra.groz@hcuge.ch
Activités
Activités de consultation auprès du patient/familles/collaborateurs
- Evaluation, orientation et suivi de patients (ou de leurs proches) présentant des troubles psychiatriques ou des difficultés psychiques liées à la maladie, à un accident, ou à l'hospitalisation, en collaboration avec les équipes soignantes et les autres professionnels du réseau (travail de liaison psychiatrique).
- Activités d'enseignement et de formation destinées aux patients et aux équipes : éducation thérapeutique et psychoéducation à la maladie et aux traitements.
- Evaluation/Animation/Coordination Groupe des proches de patients atteints de trouble de l’humeur bipolaire.
- Cellule de Soutien de Crise Psychologique (SPS) au département de psychiatrie et en transversal (ex : Cellule COVID-PSY).
- Pratique d’hypnose clinique.
- Spécificité : troubles de l'humeur, troubles de la régulation émotionnelle, psycho-somatique, psychotraumatisme.
Activités d'enseignement et de formation destinées aux patients et aux équipes
- Analyse de la pratique axée sur les aspects relationnels ou psychiatriques de la prise en soins infirmière. Réalisée à la demande des unités de soins somatiques et psychiatrique.
- Activités de debriefing/defusing et de soutien individuels/groupal aux professionnels confrontés à des situations potentiellement traumatisantes. Réalisées à la demande. Groupe SPS (soutien psychologique aux soignants)
- Gestion des comportements interférents avec les soins
- Evaluation clinique en psychiatrie et psychopathologie
- Approche relationnelle de la personne (formation catalogue)
- Relation aidante à l’usage des aides-soignant(e)s (formation HUG)
- Sensibilisation risque auto-hétéroagressif (nouveaux collaborateurs)
Activités de recherche et de promotion de la qualité des soins
- Modélisation de l’Analyse de la Pratique Professionnelle aux HUG (APP)
- Coordination du groupe d’intervision APP-ISC
- Gestion de projet : évaluation Clinique Infirmière (ECI) en psychiatrie et participation au déploiement transversal de l’ECI dans le cadre du GT institutionnel
- Groupte de travail institutionnel : modélisation de la consultation infirmière aux HUG
- Groupe de travail départemental sur l’éducation thérapeutique en psychiatrie
- Perception de l’utilité de l’évaluation clinique infirmière dans le département de psychiatrie
- Sondage groupe de soutien psychologique pour les soignants du département de psychiatrie
- Mandataire groupe de travail "Journal Club Soignants" au département de psychiatrie
Formation
Formation catalogue
- « Approche de la personne » :
Objectifs généraux : acquérir des stratégies permettant de prévenir, de gérer et de minimiser les séquelles d’actes violents. Connaître la politique et les ressources institutionnelles en la matière. Contribuer à créer et à maintenir un environnement sécuritaire, tant pour le personnel que pour les proches et visiteurs
Formation ASA et AS :
- « Relation aidante » :
Objectif général : entraînement à la relation d’aide dans la fonction des aides-soignants
Formation post-grade CAS/DAS :
- « Prise en soins des troubles de l’humeur » CAS psychiatrie et Santé mentale
- « Sémiologie » CAS démence et personne âgée
- « Prise en soins de patients ayant des comportement interférents avec les soins » CAS soins aux personnes en insuffisance rénale
Formation-action
- « Sensibilisation à la gestion des comportements interférents avec les soins » : notions de base, caractéristiques des situations d’interférence, stratégies de désamorçage, ressources existantes. Formation-action réalisée à la demande des départements ou des équipes
- « Sensibilisation l’approche de psychiatrie- somatique » : notions générales, objectifs, interventions et documentation. Formation-action réalisée à la demande des départements ou des équipes de soins somatiques
- « Sensibilisation à la prise en compte de la parentalité dans le contexte des soins de psychiatrie »
- « Sensibilisation à la communication professionnelle assertive »
Activités institutionnelles, de recherche et de propotion de la qualité des soins
Accueil des nouveaux collaborateurs-trices (direction des soins). Sensibilisation aux problèmes de violence (auto et hétéro-agressivité). Module de 1h30 dans le cadre des journées d'accueil des nouveaux collaborateurs-trices. Animé en alternance avec Brigitte Coraboeuf, Gérard Langlois Bruno Corneau, Véréna Marini et Michèle Girard.
Présentations, publications et posters récents
A disposition sur demande spécifique.